На тульскую оборонку пришли 17 тысяч новых сотрудников

На заседании Штаба по обеспечению кадрами предприятий ОПК, созданного по поручению губернатора Алексея Дюмина посчитали, сколько новых сотрудников пришли работать на оборонные тульские предприятия с 2022 года.

На заседании Штаба по обеспечению кадрами предприятий ОПК, созданного по поручению губернатора Алексея Дюмина посчитали, сколько новых сотрудников пришли работать на оборонные тульские предприятия с 2022 года. Цифра поражает – с начала текущего года – ряды оборонщиков пополнили 3 тысячи человек, с начала работы штаба – 17 тысяч человек.

Заместитель председателя правительства Тульской области Григорий Лаврухин подчеркнул важность их рабочей задачи – обеспечение Вооруженных сил России вооружением и техникой.

“ Люди, которые сегодня работают на оборонных предприятиях – истинные патриоты” , – сказал он.

Несмотря на активное пополнение кадров, остаются вакансии. На платформе «Работа в России» 21 оборонное предприятие региона разместило 2 231 предложение.  71% вакантных мест  по рабочим специальностям и только 29%  по инженерно-техническим.

В этом году тульским предприятиям ОПК дополнительно потребуется еще чуть больше 3 тысяч сотрудников.

Напомним, для пополнения штата центр занятости периодически проводят ярмарки вакансий.

Правительство региона возмещает затраты предприятий на профессиональное обучение работников. На заседании штаба 20 марта обсудили вопросы транспортной доступности предприятий ОПК.

По информации пресс-службы правительства Тульской области.

Вести-Тула

Последние новости

Шарики, шарики, шарики

19 июля в детском саду № 16 необычный день – день сюрпризов, весёлых игр, смешных соревнований и отличного настроения,

Озарённый светом веры

18 июля православная церковь отмечает День памяти Преподобного Сергия Радонежского .

Заступница усердная

21 июля русская православная церковь празднует чудесное явление Казанской иконы Божией Матери .

Card image

Предположение, что российскую валюту тянут вниз проблемы с конвертацией индийских рупий

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *